本文摘要：小编成从安顺市人力资源和社会保障局官网发布的涉及通报中了解到，2019年安顺养老保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整。2019年安顺市养老保险缴付基数：养老保险的缴付基数和社保缴付基数是一样的。都是职工上一年度1-12月的所有工资收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不完全一致。 2017年贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元（5379元/月），2017年安顺市城镇非私营单位在岗职工平均工资60185元（5015元/月）。

小编成从安顺市人力资源和社会保障局官网发布的涉及通报中了解到，2019年安顺养老保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整。2019年安顺市养老保险缴付基数：养老保险的缴付基数和社保缴付基数是一样的。都是职工上一年度1-12月的所有工资收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不完全一致。

2017年贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元（5379元/月），2017年安顺市城镇非私营单位在岗职工平均工资60185元（5015元/月）。即安顺市2019年职工社会保险月缴付基数下限为15045元，上限为3009元。若职工月平均工资高于安顺市上年度月平均工资的60%，则缴付基数以安顺市上年度月平均工资的60%不尽相同。

若职工月平均工资低于安顺市上年度月平均工资的300%，则缴付基数以安顺市上年度月平均工资的300%不尽相同。若职工月平均工资正处于安顺市上年度月平均工资的60%-300%之间，则缴付基数以该职工的月平均工资不尽相同。以安顺市2017年城镇非私营单位在岗职工月均工资5015元为事例：假设某职工2017年的月均工资为2800元，高于5015元的60%，则单位有误该职工交纳的养老保险费=3009个人缴付比例。

假设某职工2017年的月均工资为6000元，正处于3009和15045之间，则单位有误该职工交纳的养老保险费=6000个人缴付比例。假设某职工2017年的月均工资为16000元，低于5015元的300%，则单位有误该职工交纳的养老保险费=15045个人缴付比例。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询安顺市社保中心。

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